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    • Trabajo de recepción y servicios en hotel - Wyndham Garden

      Trabajo de recepción y servicios en hotel - wyndham garden

      La quinta by wyndham ahora está buscando un agente de servicios para huéspedes para unirse a nuestro equipo en la quinta by wyndham san antonio - ubicación en el centro de san antonio, texas.resumen de trabajoel agente de servicio al huésped es responsable de brindar un servicio atento, cortés y eficiente a todos los huéspedes durante el check-in, durante su estadía y al momento del check-out, mientras maximiza los ingresos y la ocupación de la habitación.experiencia educacionalel trabajo del curso universitario en un campo relacionado es útil.se prefiere experiencia en un hotel o en un campo relacionado.se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.se requiere experiencia en informática.se prefiere la experiencia de servicio al cliente.requerimientos físicosa veces se requieren horarios largos y flexibles.trabajo ligero: ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente y / o hasta 10 libras de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos.capacidad para permanecer de pie durante todo el turno.requerimientos generalesmantenga un comportamiento cálido y amistoso en todo momento.debe poder comunicarse de manera efectiva tanto verbal como escrita, con todos los niveles de empleados e invitados de una manera atenta, amigable, cortés y orientada al servicio.debe ser eficaz para escuchar, comprender y aclarar las inquietudes planteadas por los empleados y los invitados.debe poder realizar múltiples tareas y priorizar las funciones departamentales para cumplir con los plazos.aborde todos los encuentros con huéspedes y empleados de una manera atenta, amigable, cortés y orientada al servicio.asista a todas las reuniones y capacitaciones requeridas por el hotel.mantenga una asistencia regular de acuerdo con los estándares de wyndham hotels & resorts, según lo requiera la programación, que variará según las necesidades del hotel.mantenga altos estándares de apariencia y aseo personal, lo que incluye usar el uniforme y la placa de identificación adecuados.cumpla con los estándares y regulaciones de wyndham hotels & resorts para fomentar operaciones hoteleras seguras y eficientes.maximice los esfuerzos hacia la productividad, identifique áreas problemáticas y ayude a implementar soluciones.debe ser eficaz en el manejo de problemas, incluida la anticipación, prevención, identificación y resolución de problemas según sea necesario.debe ser capaz de comprender y aplicar información, datos, etc. complejos de diversas fuentes para alcanzar los objetivos adecuados.debe poder realizar un entrenamiento cruzado en otras áreas relacionadas con el hotel.debe poder mantener la confidencialidad de la información.debe ser capaz de mostrar iniciativa, incluida la anticipación de las necesidades operativas o de los huéspedes.realizar otras tareas según lo solicite la gerencia.requisitos fundamentalessalude y dé la bienvenida a todos los huéspedes que se acerquen a la recepción de acuerdo con los estándares de wyndham.mantenga el funcionamiento adecuado de la consola pbx y asegúrese de que se cumplan todos los estándares del hotel (si corresponde).responda las consultas de los huéspedes sobre los servicios, las instalaciones y el horario de atención del hotel de manera oportuna.asegure el registro y la entrega de paquetes, correo y mensajes a invitados y salas de reuniones.revise el registro de la oficina de recepción y el archivo de seguimiento a diario.responda las consultas de los huéspedes sobre restaurantes, transporte, entretenimiento, etc.siga todas las políticas de manejo de efectivo y crédito.tenga en cuenta todas las tarifas, paquetes y promociones especiales que se enumeran en el libro rojo.familiarícese con todos los grupos internos.tenga en cuenta las fechas cerradas y restringidas.obtenga toda la información necesaria al realizar reservas de habitaciones y siga el escenario de cotización de tarifas.familiarícese con la terminología hotelera.tenga conocimiento de los procedimientos de emergencia y ayude según sea necesario.maneje los registros y salidas de una manera amigable, eficiente y cortés.use la etiqueta de radio bidireccional adecuada en todo momento cuando se comunique con otros empleados.comprender completamente y ser capaz de operar todos los aspectos relevantes del sistema informático de la recepción.ser capaz de realizar y completar todas las tareas y deberes de la lista de verificación del turno de manera oportuna y eficiente.ser capaz de completar una verificación de cubos, un informe de verificación de la tarifa de la habitación y un informe de limpieza.equilibrar y preparar el papeleo individual para el cierre de turno de acuerdo con los estándares del hotel.mantener y comercializar promociones y programas de invitados.mantenga un área de trabajo limpia.ayude a los huéspedes con las cajas de seguridad.resumen de la empresawyndham hotels & resorts es el franquiciador de hoteles más grande del mundo y una empresa líder en administración de hoteles. contamos con 21 marcas sólidas en 9,000 hoteles en más de 95 países, y ofrecemos la colección más diversa de experiencias hoteleras en el mundo. nuestras marcas icónicas, unidas por el programa de recompensas más rico y simple del sector, hacen posible los viajes a hoteles para todos.los propietarios de nuestros hoteles son los administradores de nuestras marcas y, juntos, defendemos a los viajeros cotidianos. creemos que los huéspedes merecen grandes experiencias, y nuestra sólida cartera, que se distingue por nuestras marcas líderes en economía y de escala media, ofrece precisamente eso.
    • Trabajo de ventas en hotel tiempo completo - Marriott Riverwalk

      Trabajo de ventas en hotel tiempo completo - marriott riverwalk

      Fecha de publicación 28 de septiembre de 2021número de trabajo 21107493categoría de trabajo ventas y marketingubicación residence inn san antonio airport / alamo heights, 1014 ne loop 410, san antonio, texas, estados unidos ver en mapamarca residence innhorario¿reubicación a tiempo completo ? n ¿ gestión detipo de puestoubicada de forma remota? yresidence inn by marriott ayuda a los huéspedes a prosperar durante estadías prolongadas para que puedan rendir al máximo. las amplias suites con cocinas completas ofrecen las comodidades de un hogar moderno, mientras que los empleados brindan un servicio con un toque humano a los viajeros de negocios y de placer. al trabajar en residence inn, establecerá relaciones basadas en el trabajo en equipo y experimentará la legendaria cultura de servicio de residence inn, que se enfoca en satisfacer las necesidades únicas de los huéspedes de estadías prolongadas. find your world ™ en el residence inn by marriott.resumen de trabajogenera ingresos para lograr los objetivos principales del hotel para cada uno de sus hoteles representados solicitando de manera proactiva todos los segmentos comerciales; para incluir nuevos negocios de cuentas de pequeñas empresas, buscar nuevas cuentas, identificar nuevos objetivos y volver a solicitar clientes potenciales de negocios anteriores. se centra en la estrategia de precios de las propiedades bt. brinda apoyo a la propiedad mediante la coordinación y ejecución de los esfuerzos de minería interna de la propiedad en los hoteles asignados. se asocia con leadership para garantizar que se implementen estrategias de ventas competitivas para el hotel y se mantenga competitivo dentro del mercado alineándose con las actividades de ventas para generar negocios y comunicar información de la competencia en tiempo real. reporta directamente al líder de ventas de propiedades (asl o dos / dosm) y trabaja en estrecha colaboración con los gerentes generales del hotel, se enfoca en las tareas impulsadas por las ventas. puede trabajar con ventas locales y ee. uu.perfil del candidatoeducación y experienciarequerido:• diploma de escuela secundaria o ged; 2 años de experiencia en el área de ventas y marketing, servicio al huésped, recepción o área profesional relacionada.o• título de 2 años de una universidad acreditada en administración de empresas, marketing, gestión de hoteles y restaurantes, o especialización relacionada; no se requiere experiencia laboral.privilegiado:• título universitario de 4 años; experiencia previa en generación proactiva de leads en hotelería y disciplina de ventas; conocimiento de segmentos comerciales específicos de la propiedad (por ejemplo, grupo, catering, transitorio); conocimiento de la industria hotelera. actividades principales de trabajogestión de actividades de ventas• trabaja con el líder de ventas de propiedades (asl o dos / dosm) para identificar las principales cuentas de cada hotel interesado, determinar la estructura de implementación de la cuenta, identificar compradores clave dentro de cada cuenta y coordinar los esfuerzos para impulsar la demanda y el negocio de extracción de las cuentas de los hoteles de las partes interesadas.
    • Trabajos en hoteles en Fairfield Inn & Suites Denver Airport

      Trabajos en hoteles en fairfield inn & suites denver airport

      Buscamos un ama de llaves profesional y enérgico. tendrá el objetivo de crear diariamente un ambiente limpio y ordenado para los huéspedes, lo que a su vez fortalecerá directamente la reputación del hotel y de crestline hotels & resorts.responsabilidades: el ama de llaves debe poder limpiar varias habitaciones al día según la ocupación después de pasar por un programa de capacitación completo. esto incluye quitar el polvo, pasar la aspiradora, limpiar los baños y pulir los accesorios.
    • Trabajos en hoteles en Marriott International, Inc

      Trabajos en hoteles en marriott international, inc

      Gaylord hotels es una marca hotelera de múltiples ubicaciones guiada por un único enfoque: reuniones y convenciones extraordinarias. desde habitaciones para huéspedes y espacio para reuniones, hasta entretenimiento y cenas, todo en un entorno autónomo, gaylord hotels facilita la planificación de reuniones y brinda a los asistentes excelentes oportunidades para establecer contactos. como star de gaylord hotels, traerá su cálida sonrisa, entusiasmo genuino y un espíritu de "considerarlo hecho" al trabajo. a cambio, experimentará las recompensas de hacer crecer su carrera entre un equipo de profesionales apasionados por la excelencia. ¿listo para un cambio? tomar la iniciativa. disfrute de las recompensas.sirva como punto de contacto para los clientes y comuníquese con ellos por correo electrónico, carta o teléfono. responder a preguntas y solicitudes dentro del tiempo de respuesta designado. aclare y resuelva cualquier problema para proporcionar un resultado oportuno y satisfactorio a la consulta del cliente. ingrese y recupere información contenida en bases de datos informáticas para actualizar registros, archivos y responder consultas de los huéspedes. utilice equipos de oficina estándar que no sean computadoras. prepare cartas, memorandos y otros documentos utilizando una computadora, correo, máquina de fax, incluida la revisión y edición de la información escrita para verificar la precisión y la integridad. comuníquese con los huéspedes a través de los canales de redes sociales como tripadvisor, twitter y facebook. ingrese y ubique información relacionada con el trabajo usando computadoras. brindar un excelente servicio al cliente a todos los clientes y compañeros estrellas. apoye los esfuerzos de otras stars para brindar un excelente servicio al cliente. responder con sensibilidad a las necesidades y sentimientos de los demás, independientemente de su estatus o posición; aceptar las diferencias interpersonales y mantener una buena relación.
    • Trabajos en hoteles en Extended Stay America

      Trabajos en hoteles en extended stay america

      Objetivo y resumen del puesto el puesto de asistente de limpieza (o "ama de llaves") debe demostrar y promover un fuerte compromiso para brindar la mejor experiencia posible a nuestros huéspedes y asociados. el puesto es responsable de limpiar las habitaciones de los huéspedes de acuerdo con las pautas y procedimientos de la empresa. vea el video a day in the life para housekeeper (inglés) https://vimeo.com/showcase/5180017/video/291794067 vea el video a day in the life para housekeeper (español) https://vimeo.com/showcase/5180017 / video / 311773198 principales / obligaciones de trabajo clave * demuestra y promueve un compromiso del 100% para brindar la mejor experiencia posible a nuestros huéspedes y asociados. * limpia las habitaciones asignadas con apego a los estándares, políticas y procedimientos de la compañía.
    • Trabajos en hoteles en Marriott International, Inc

      Trabajos en hoteles en marriott international, inc

      Gaylord hotels es una marca hotelera de múltiples ubicaciones guiada por un único enfoque: reuniones y convenciones extraordinarias. desde habitaciones para huéspedes y espacio para reuniones, hasta entretenimiento y cenas, todo en un entorno autónomo, gaylord hotels facilita la planificación de reuniones y brinda a los asistentes excelentes oportunidades para establecer contactos. como star de gaylord hotels, traerá su cálida sonrisa, entusiasmo genuino y un espíritu de "considerarlo hecho" al trabajo. a cambio, experimentará las recompensas de hacer crecer su carrera entre un equipo de profesionales apasionados por la excelencia. ¿listo para un cambio? tomar la iniciativa. disfrute de las recompensas.otros pueden llamarlo un entusiasta, pero usted sabe que es mucho más que eso. quieres aprender todos los trucos del oficio y ser el maestro de la cocina. cuando se una a nosotros, descubrirá que no hay límites para su creatividad o su potencial. lo inspiramos a crecer y a desafiarse a sí mismo porque cuando busca la excelencia, nos está ayudando a brindar experiencias de viaje excepcionales.
    • Trabajo de recepcionista para colombianos - Hilton Toronto

      Trabajo de recepcionista para colombianos - hilton toronto

      Requisitos de trabajoidiomasingléseducacióncertificado de graduación de secundaria (preparatoria)experienciaexperimente un activoequipos comerciales y aplicaciones informáticascentralita multilínea; internet; sistema central de reservas (crs)escenario de trabajohotel, motel, resortinformación de transporte / viajetransporte propio; licencia de conducir válida; el transporte público no está disponiblecondiciones de trabajo y capacidades físicasentorno de ritmo rápido; trabajar bajo presión; atención a los detalles; de pie durante períodos prolongados; se requieren horas extraordinariasidoneidad personalhabilidades interpersonales efectivas; flexibilidad; jugador de equipo; excelente comunicación oral; excelente comunicación escrita; enfoque al cliente; confianza; juicio; fiabilidad; organizado
    • Trabajo en hotel encargado de limpieza tiempo completo - Four Points

      Trabajo en hotel encargado de limpieza tiempo completo - four points

      Descripción del trabajo:buscamos un handyperson confiable para realizar tareas de mantenimiento y reparación en el interior o exterior de las instalaciones de la empresa. contamos con usted para mantener nuestras instalaciones en perfectas condiciones realizando diversos trabajos ocasionales. las manos hábiles y el conocimiento técnico son partes importantes del arsenal de un manitas. debe estar bien organizado con fuertes habilidades generales de reparación. en este trabajo se valora mucho el buen ojo para los detalles y la resistencia física.responsabilidadeslimpiar las instalaciones barriendo, quitando el polvo, etc.realizar mantenimiento y reparaciones ligeras.realice paisajismo de rutina en los terrenospinte y rellene huecos o hendiduras (en paredes, aceras, etc.)emprender la instalación de iluminación o la moqueta (por ejemplo, armar armarios)reparación de equipos o electrodomésticosayudar a los comerciantes con reparaciones eléctricas, de plomería o hvacllevar a cabo tareas asignadas o tareas de emergencia (por ejemplo, palear nieve)identificar e informar la necesidad de reparaciones importantes.educación:secundaria o equivalente (preferido)experiencia:mantenimiento: 1 año (preferido)ubicación de trabajo:un lugartipo de mano de obra:otro
    • Trabajo part time limpieza en hotel - Hotel Melia

      Trabajo part time limpieza en hotel - hotel melia

      Estamos reclutando personal para poder garantizar la limpieza y orden de todas las habitaciones del hotel. y verificar el adecuado funcionamiento de las instalaciones tanto de las habitaciones como el área que las rodea.responsabilidadescambiar la ropa de cama y arreglar según el modelo que corresponde.lavar la ropa de cama y toallas correctamente.limpiar todas las mesas, topes, televisión, nevera y el respaldo de cama.limpiar el baño y los espejos. cambiar las bolsas de los zafacones.colocar los artículos de higiene necesarios.aspirar la alfombra.cambiar y colocar correctamente las toallas.colocar los artículos de higiene necesarios.probar las luces, el teléfono y el control remoto.llevar objetos perdidos a front-desk al finalizar el turno.notificar el estado de la habitación a front-desk y entregarles hoja de tareas diariamente.reportar al gerente cualquier queja de los huéspedes.reportar al personal de mantenimiento sobre cualquier asunto que necesite atención inmediata.requisitospreferiblemente 1 año o más en el puesto/ relacionado.conocimiento en hotelería.tipo de puesto: medio tiemposalario: $7.25 la hora
    • Trabajo de limpieza en hotel part time - Holiday Inn Ponce

      Trabajo de limpieza en hotel part time - holiday inn ponce

      Buscamos profesionales del servicio al cliente dinamicos y con iniciativa interesados en ofrecer un servicio de excelencia a los clientes del tropical casino. como parte de sus funciones será responsable de preparar y/o servir los alimentos y bebidas segun solicitados por nuestros clientes.requisitos:minimo cuarto año de escuela superiorcompleta disponibilidad para trabajar turnos rotativos (los turnos rotan al igual que los dias libres)experiencia previa preferiblejob type: part-timeschedule:holidaysmonday to fridaynight shiftweekendssupplemental pay:tipswork location:one locationsetting:hotelwork remotely:no
    • Trabajo de recepción de hotel tiempo completo - Tilted Kilt Pub

      Trabajo de recepción de hotel tiempo completo - tilted kilt pub

      Tilted kilt ramada fresno en fresno, ca está buscando un recepcionista de hotel para unirse a nuestro equipo de 66 personas. nuestro candidato ideal es atento, ambicioso y comprometido.responsabilidadesayudar a los huéspedes en el check inasignar salasservicio al clienteinformes para la gestiónlimpieza de la recepcióncalificacionesexperiencia de hotel preferidaesperamos tener noticias tuyas.turnos disponibles y compensación: tenemos turnos disponibles todos los días de la semana. la compensación depende de su experiencia.acerca de tilted kilt - ramada fresno: bienvenido a tilted kilt® pub & eatery fresno, donde la comida siempre es excelente y las cervezas siempre frías. no eran solo un restaurante o un bar deportivo. fueron su lugar de referencia para animar a todos sus equipos deportivos locales.al postularse para este trabajo, acepta recibir mensajes de texto periódicos de este empleador y homebase sobre su solicitud de trabajo pendiente. opte por no participar en cualquier momento. pueden aplicarse tarifas de mensajes y datos.desarrollado por homebase. programación de empleados, reloj de tiempo y herramientas de contratación gratuitas.
    • Trabajo de limpieza y ama de llaves en hotel - Interstate Hotels

      Trabajo de limpieza y ama de llaves en hotel - interstate hotels

      Para algunos, viajar y estar lejos es divertido; sin embargo, muchos viajeros extrañan estar en casa. nuestro equipo de limpieza hace que nuestros hoteles se sientan como en casa. como asistente de habitación, su contribución ayuda a garantizar que los huéspedes disfruten de una estancia agradable y cómoda.  como ama de llaves,limpie, quite el polvo, pula y aspire para asegurarse de que las habitaciones y los baños cumplan con los estándares del hotel. cambie la ropa de cama, haga las camas y deje el baño reluciente.reponga todos los suministros de las habitaciones de huéspedes, como jabón y champú. organice su armario de ropa blanca, reabastezca su carrito y prepárese para el día siguiente, antes de que termine su turno cada día.salude a los invitados que encuentre durante su turno con una sonrisa amistosa. fundamentospara tener éxito en este puesto, necesita habilidades básicas de comunicación en inglés. este trabajo requiere un movimiento continuo, agacharse, levantar, empujar, tirar, cargar y mover con regularidad hasta 25-30 libras. también levantará o moverá hasta 50 libras ocasionalmente. también debe poder estar de pie y caminar durante un turno completo y realizar movimientos repetitivos.ubicación:clovis californiainterstate hotels & resorts es un empleador de eeo / aa / minorías / mujeres / discapacitados / veteranos. haga clic aquí y aquí para navegar hasta el póster y suplemento la eeo es la ley.si necesita adaptaciones para cualquier parte del proceso de empleo debido a una condición médica o discapacidad, llame al (703) 387-3830 o envíe un correo electrónico a [email protected] con la naturaleza de su solicitud de alojamiento e incluya la ubicación y el título del hotel. de la oferta de trabajo. espere un (1) día hábil para recibir una respuesta.
    • Trabajo de anfitrión en casino- Westgate resort

      Trabajo de anfitrión en casino- westgate resort

      El anfitrión del casino trabajará para aumentar los ingresos del juego desarrollando nuevos clientes y manteniendo la lealtad de la base de clientes establecida, aumentando las visitas a la propiedad y trayendo nuevos negocios de casinos al westgate las vegas resort & casino.
    • Trabajo de housekeeping en hotel- Palms casino resort

      Trabajo de housekeeping en hotel- palms casino resort

      ¡se buscan amas de llaves del hotel! palms casino resort las vegas, nvpalms casino resort beneficios: médico, dental, de la vista, 401 (k), seguro de vida y mucho más. , áreas de venta y huecos de escaleras.los candidatos ideales para el puesto de ama de llaves del hotel deben tener excelentes habilidades de servicio al cliente, atención al detalle y habilidades organizativas efectivas.¡envíe su solicitud hoy para comenzar su carrera en palms casino resort!
    • Trabajo de limpieza y ama de llaves en hotel - Hotel Granduca Houston

      Trabajo de limpieza y ama de llaves en hotel - hotel granduca houston

      El ama de llaves de tiempo completo es responsable de garantizar y mantener los más altos estándares de limpieza de la habitación, mientras presta atención a cada detalle, para superar las expectativas de nuestros huéspedes. para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar, con o sin ajustes razonables, cada función esencial de manera satisfactoria. se pueden hacer adaptaciones razonables para ayudar a que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo.  limpie las habitaciones, suites, baños y espacios públicos de los huéspedes para superar los estándares de lhw y del hotel.mantener un comportamiento cordial y profesional hacia los huéspedes internos y externos.respete la confidencialidad y la necesidad de privacidad de los huéspedes.informar de inmediato todos los problemas de mantenimiento a la gerenciaresponsable de la limpieza continua de los baños de los huéspedes y el espacio público. reemplace la ropa de cama, quite y arregle las camas, vacíe los botes de basura, reemplace las toallas y los artículos de cuidado personalsupervisar y mantener un inventario adecuado de ropa de cama y artículos diversos.actualizar al supervisor sobre la escasez de suministrosquite el polvo, trapee, aspire, desinfecte y desinfecte todas las áreas de las habitaciones, electrodomésticos, muebles y pisos vacíe los ceniceros y retire la basuraretirar y reponer los platos de la cocina.vacíe el lavaplatos de la habitación y guarde los platos en los gabinetescumplir con el manejo adecuado de los productos químicos. mantener el conocimiento del hotel y la zona, los servicios y las comodidades.cumplir con las regulaciones de osha y de saneamiento, el manual y las políticas del hotel.practique los valores fundamentales diarios del hotel y los 3 pasos del serviciocumplir con el estándar de apariencia y asegurarse de que se use el equipo de protección personal adecuadocomunicarse con el supervisor para actualizar las habitaciones limpias y listasasegúrese de que el carrito esté adecuadamente abastecido y mantenido de manera ordenada y ordenadabrindar asistencia a otros miembros del equipo. complete la lista de verificación asignada y asegúrese de que las habitaciones vacías estén empañadas y desinfectadasrealizar otras tareas que le sean asignadasdiploma mínimo de escuela secundaria o equivalente experiencia mínima de 2 años como ama de llaves en un hotel de lujo con servicio completoexcelentes habilidades organizativas y atención al detalle, mientras se cumplen los plazos.orgullo demostrado por el trabajo y pasión por brindar un servicio excelentecomportamiento profesional y cortésexcelente ética laboral y capacidad para trabajar bajo una supervisión mínima.debe poder hablar inglés básico y la capacidad de comprender instrucciones verbales y escritasbilingüe - inglés / español - preferidocapacidad para tirar, empujar, transportar al menos 100 libras. debe poder estar de pie y caminar durante períodos prolongados, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse, estirarse, alcanzar y usar ambas manoshabilidad para ver, oír, oler, tocar y hablar. conocimiento del manejo adecuado de productos químicos. entrenamiento de patógenos transmitidos por la sangre debe estar disponible para trabajar en turnos asignados: am, pm, fines de semana y feriados  hotel granduca es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas legalmente. 
    • Trabajo de ama de llaves y limpieza en hotel - Hilton Garden Inn

      Trabajo de ama de llaves y limpieza en hotel - hilton garden inn

      ¡Únete a un equipo ganador! nuestro hermoso y nuevo hotel de 136 habitaciones es un entorno dinámico y de alta energía con oportunidades de desarrollo y avance, es algo que usted desea, ¡lo alentamos a que presente su solicitud!responsabilidades:limpie a fondo las habitaciones de huéspedes, lo que incluye: hacer las camas, limpiar los baños, pasar la aspiradora y quitar el polvoreabastezca y reemplace los artículos usados ??dentro de las habitacionescomunicar el estado de limpieza de cada habitación al finalizar.retire las bandejas y mesas del servicio de habitaciones de las habitacionesalmacene el carro de suministros y asegúrese de que esté limpio y bien organizado en todo momentorevise todo el equipo antes y después de su uso para asegurarse de que esté en buenas condiciones de funcionamiento.responder a todos los huéspedes del hotel de manera eficiente y amigablecalificaciones:gran atención al detallefuertes habilidades de servicio al clientecapacidad y disposición para estar de pie durante 8 horas seguidas.habilidad y disposición para doblar, estirar, alcanzar y empujar hasta 20 libras.capacidad y disposición para trabajar en un horario variado que incluye trabajar los fines de semana y feriados.no se requiere experiencia previa en limpieza, pero es una ventaja.
    • Trabajo en hotel de ama de llaves full time - Holiday Inn

      Trabajo en hotel de ama de llaves full time - holiday inn

      Un ama de llaves es principalmente responsable de mantener limpias y atractivas las habitaciones, los pasillos y las áreas públicas en el hotel, dando servicio a las habitaciones a diario de acuerdo con los procedimientos del hotel, abasteciendo el carrito con suministros para la habitación y reemplazando la ropa de cama y reponiendo los suministros para las habitaciones, mientras se siguen los estándares de la compañía y la seguridad. procedimientos. en algunos casos, esta función también sería responsable de realizar actividades de limpieza profunda dentro de la habitación de huéspedes junto con las tareas de mantenimiento preventivo.recamarera tiene la responsabilidad de mantener limpias ordenadas y atractivas las habitaciones de los clientes pasillos áreas públicas del hotel limpiando los cuartos de acuerdo a los procedimientos del hotel llenar los carros con material reemplazando la línea y reabastecer el cuarto de amenidades siguiendo las normas de la empresa y los procedimientos de seguridad. en algunos casos, esta función también sería responsable de realizar actividades de limpieza profunda dentro de la habitación de invitados junto con tareas de mantenimiento preventivo.responsabilidadescalificaciones:se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente y / o experiencia en un hotel o un campo relacionado.esta posición requiere una gran atención a la capacidad de los detalles para comunicarse de manera efectiva con los invitados y los miembros del equipo verbalmente o por escrito.debe poder transmitir información e ideas con claridad.debe poder evaluar y seleccionar entre cursos de acción alternativos de forma rápida y precisa.debe funcionar bien en situaciones estresantes de alta presión.diploma de enseñanza secundaria o equivalente y de preferencia con experiencia en trabajos de hotelería o similares.esta posición requiere altos niveles de atención al detalle habilidad de efectivamente efectivamente con huéspedes y compañeros de equipo oralmente o de forma escritacomunicar las informaciones e ideas en forma clara.evaluar y seleccionar en forma rápida y precisa los mejores cursos de acción.desempeñarse correctamente aun cuando haya sobrecarga de trabajo.responsabilidades:aborde todos los encuentros con huéspedes y empleados de una manera amigable y orientada al servicio.mantenga una asistencia regular de acuerdo con los estándares de aimbridge hospitality según lo requiera la programación, que variará de acuerdo con las necesidades del hotel.mantenga altos estándares de apariencia y aseo personal, que incluyen usar el uniforme adecuado y la etiqueta con su nombre cuando trabaje (según los estándares de la marca).cumpla en todo momento con los estándares y regulaciones de aimbridge hospitality para fomentar operaciones hoteleras seguras y eficientes.limpie a fondo y reabastezca la cantidad requerida de habitaciones por turno.complete todos los deberes previos a la limpieza, incluidos, entre otros, los suministros de limpieza para los huéspedes y la ropa de cama para la configuración del carrito de limpieza.retire toda la basura y la ropa sucia de las habitaciones.realizar otras tareas / trabajos que le asigne el supervisor o gerente.puede ser necesario desmontar muebles o artículos en la habitación de invitados para realizar una limpieza profunda.las tareas de limpieza profunda pueden incluir, entre otras, cambiar el filtro de ca, limpiar las bobinas de ca, retocar la pintura de las paredes / molduras, retocar los muebles rayados o volver a colgar las puertas correderas cerradas.mantener un trato cordial y servicial hacia los clientes y entre los empleados.presentarse regularmente al trabajo tal como lo cumplieron las normas de aimbridge hospitality y según lo exija el programa de trabajo el cual variará según las necesidades del hotel.mostrar una apariencia personal e higiene impecables. ello incluye usar adecuadamente el uniforme y la placa con el nombre de la persona (basado en normas de marca)acatar siempre las normas y reglamentaciones de aimbridge hospitality para asegurar una operación eficiente del hotel.limpiar y surtir totalmente las habitaciones que se requieran en un turno.completar todos los deberes de limpieza previa incluyendo pero sin limitarse a la preparación del carro de limpieza con los artículos para los clientes productos de limpieza y ropa de cama.eliminar todos los desechos y retirar la ropa de cama toallas y demás artículos sucios de las habitaciones.llevar a cabo otra tarea según asignada por el supervisor o gerente.puede ser necesario desmontar muebles o artículos en la habitación de invitados para realizar una limpieza profunda.las tareas de limpieza profunda pueden incluir entre otras cambiar el filtro de ca limpiar las bobinas de ca retocar la pintura en las paredes / molduras retocar muebles rayados o cambiar puertas correderas cerradas.
    • Trabajo de recepcionista tiempo completo en hotel - Courtyardt Resort

      Trabajo de recepcionista tiempo completo en hotel - courtyardt resort

      Recepcionistacourtyard by marriott isla verde beach resortcarolina, pr 00979desde $ 9 la hora - tiempo completo, medio tiempo, por contratourge contratarpreséntese al trabajo a tiempo, con el uniforme adecuado y limpio, incluida la etiqueta con su nombre.la apariencia y el aseo personal deben cumplir con el estándar.manejar todos los deberes de acuerdo con las políticas, procedimientos, reglas internas y estándares del hotel.cumplir con los procedimientos de manejo de efectivo en todo momento.conozca las operaciones diarias del hotel, consulte la hoja de eventos diaria, los tableros de anuncios y manténgase actualizado con todos los cambios, nuevos procedimientos y eventos.obtenga un resumen diariotenga conocimiento sobre tarifas de habitaciones, paquetes, descuentos y promociones y sepa cómo manejar cada uno.conocer las habitaciones, la ubicación, las comodidades, las características y todos los demás servicios que ofrece el hotel.siga todos los procedimientos bancarios y de manejo de efectivo para verificar a todos los huéspedes de manera eficiente.realice el registro de invitados y la asignación de habitaciones y acomode las solicitudes especiales de todos los huéspedes.conozca la marca marriott, opera, pms y el sistema marsha.sepa cómo seguir todas las pautas de hospitalidad.responda los teléfonos de acuerdo con los estándares de etiqueta adecuada y lo más rápido posible.sea flexible con respecto al horario de trabajo.sea disciplinado en todo momento, permanezca alerta y erguido en la recepción, salude a los huéspedes de inmediato y ofrezca ayuda antes de que el huésped necesite preguntar. centra tu atención total en el invitado.tipos de trabajo: tiempo completo, tiempo parcial, contratopago: desde $ 9.00 por horabeneficios:seguro dentalseguro de saludcronograma:turno de 8 horaseducación:escuela secundaria o equivalente (preferido)experiencia:experiencia hotelera: 1 año (obligatorio)recepción: 1 año (obligatorio)horas por semana: 30-39
    • Trabajo como recepcionista y auditor en hotel - San Juan Water Beach

      Trabajo como recepcionista y auditor en hotel - san juan water beach

      Agente de recepción / auditor nocturnohotel san juan water beach clubcarolina, pr 00979$ 8.50 - $ 10.00 la hora - medio tiemporecepcionista:responsable del check-in y check-out de los huéspedes, brindando información sobre los eventos / servicios del hotel, así como los destinos locales, atendiendo las consultas de los huéspedes, completando correctamente todas las transacciones de los huéspedes con el establecimiento y respondiendo / transfiriendo todas las llamadas en un profesional. manera, en otros deberes.auditor nocturno:responsable de la auditoría diaria de las transacciones de recepción y alimentos y bebidas para verificar y balancear los asientos del libro mayor. responsable de identificar, investigar y corregir las discrepancias encontradas. además, actúa como agente de recepción durante las horas más tranquilas, ayudando en el registro de entrada y salida de los huéspedes, tomando reservas / consultas telefónicas y respondiendo a las quejas de los huéspedes, entre otras tareas.empleador que ofrece igualdad de oportunidades m / f / h / vtipo de trabajo: medio tiempopago: $ 8.50 - $ 10.00 por horacronograma:turno de 8 horasturno de diavacacionesde lunes a viernesturno nocturnotiempo extraordinariofines de semanapago suplementario:consejosconsideraciones de covid-19:puesto de control de bienestar, todos los empleados y clientes deben usar mascarillas y limpieza y desinfección periódica de todas las superficies, entre otras precauciones.capacidad para viajar / reubicarse:carolina, pr 00979 (preferido)educación:preparatoria o equivalente (obligatorio)experiencia:recepción: 1 año (obligatorio)hospitalidad: 1 año (preferido)idioma:inglés (requerido)español (preferido)disponibilidad de turno:turno de noche (preferido)turno de noche (preferido)turno de día (preferido)trabajo remoto:no
    • Trabajo hotel de gerente de operaciones - Wyndham Hotels & Resorts

      Trabajo hotel de gerente de operaciones - wyndham hotels & resorts

      Wyndham hotels & resorts ahora está buscando un gerente de operaciones de franquicia - remoto en nebraska para unirse a nuestro equipo en la ubicación de parsippany - 22 sylvan way en parsippany, nueva jersey.• *resumen de trabajo**la relación de la mfo con los franquiciados genera ingresos a través de la participación en programas y servicios de whg que generan ingresos de primera línea. la relación mfo tiene un impacto directo en la retención de habitaciones.• responsable del esfuerzo de wyndham hotels and resorts para expandir las oportunidades de generación de ingresos, impulsar el crecimiento y el rendimiento al tiempo que mejora el rendimiento de calidad y aumenta la satisfacción del cliente para una cartera de hoteles.• ayudar al director regional de operaciones de franquicias con la resolución de problemas, la incorporación y la retención de su cartera• gestionar los esfuerzos de primera línea para impulsar la satisfacción de los franquiciados.• ayudar con recomendaciones para impactar los objetivos financieros y las operaciones de los hoteles en su región.• comprender las condiciones del mercado que afectan las operaciones y el rendimiento del hotel con la capacidad de identificar, recomendar y ayudar a implementar oportunidades de generación de ingresos.• influir e inspirar al franquiciado a participar en la marca y las iniciativas de whg.• recomendar acciones de mejora que impulsarán a los huéspedes a evaluar la calidad y la satisfacción de los huéspedes• identificar oportunidades clave para que los hoteles impulsen la participación y el compromiso en el programa de lealtad wyndham rewards.• aprenda continuamente nuevas iniciativas y manténgase actualizado con las tendencias de la industria y transfiera este conocimiento a los franquiciados para mejorar nuestra propuesta de valor.• capacitar y orientar a otros miembros del equipo de campo según sea necesario• cultivar relaciones efectivas con franquiciados, gerentes generales, asociados de whg y actuar como un campeón de la cultura de whg.• *experiencia educacional**• de 2 a 4 años de experiencia progresiva en un hotel o un campo relacionado requiere, preferiblemente, experiencia en administración de propiedades y empresas.• título universitario de 4 años (preferido)• experiencia de múltiples propiedades• certificaciones de la industria (preferidas)• *requerimientos físicos**• la posición implica la exposición a entornos de propiedad hotelera interiores y exteriores, incluidas las propiedades de varios niveles, las inclemencias del tiempo (es decir, escaleras, restaurantes en el lugar, piscinas y gimnasios, etc.)• continuación del trabajo sin problemas mientras viaja por negocios de la empresa (es decir, realice el trabajo utilizando dispositivos móviles, desde hoteles, mientras está en ferias comerciales y / o en diferentes zonas horarias cuando sea necesario)• 90% viaja con horario de trabajo flexible• trabajar bajo presión con horarios / días extendidos cuando sea necesario, para cumplir con los plazos• debe poder priorizar y programar de forma independiente múltiples responsabilidades• esta posición requiere la capacidad de pararse y estar de pie durante aproximadamente el 50% del día• esta posición requiere la capacidad de sentarse y conducir largas distancias durante aproximadamente el 75% de la semana.• los candidatos calificados deben poder levantar un mínimo de 10 libras.• excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita necesarias para presentar material de manera eficaz a varias audiencias• esta posición requiere la capacidad de doblarse, girar, ponerse en cuclillas, empujar / tirar mientras se inspeccionan las propiedades• * descripciÓn general de la compaÑÍa: **wyndham hotels & resorts es el franquiciador de hoteles más grande del mundo y una empresa líder en administración de hoteles. contamos con 20 marcas sólidas en 9,000 hoteles en más de 80 países y ofrecemos la colección más diversa de experiencias hoteleras en el mundo. nuestras marcas icónicas, unidas por el programa de recompensas más completo y sencillo del sector, hacen posible los viajes a hoteles para todos.los propietarios de nuestros hoteles son los administradores de nuestras marcas y juntos defendemos a los viajeros cotidianos. creemos que los huéspedes merecen grandes experiencias y nuestra sólida cartera, que se distingue por nuestra economía líder y nuestras marcas medianas, ofrece precisamente eso.somos americinn by wyndham, baymont by wyndham, days inn by wyndham, dazzler by wyndham, dolce hotels and resorts by wyndham, esplendor boutique hotels by wyndham, hawthorn suites by wyndham, howard johnson by wyndham, la quinta inns & suites, microtel by wyndham, ramada encore by wyndham, ramada worldwide by wyndham, super 8 by wyndham, the trademark collection by wyndham, travelodge by wyndham, tryp by wyndham, wingate by wyndham, wyndham garden, wyndham grand y wyndham hotels and resorts.wyndham hotels & resorts, con sede en parsippany, nueva jersey y oficinas en todo el mundo en londres, shanghái, buenos aires, dubái y más, cuenta con aproximadamente 15.000 miembros del equipo en todo el mundo.
    • Trabajo de recepción hotel con experiencia

      Trabajo de recepción hotel con experiencia

      El belleville motor lodge busca ocupar un puesto de recepción y limpieza para el belleville motor lodge. los turnos de tarde y noche están disponibles.descripción del puesto de front desk:los recepcionistas trabajan directamente con el público y son la primera impresión de nuestro negocio. debe poder brindar un excelente servicio al cliente. debería poder saludar a los clientes y responder sus preguntas de manera amistosa. también debe poder comunicarse de manera efectiva con otros miembros del personal y trabajar para resolver problemas. empleados de recepción, registran la entrada y salida de los huéspedes, procesan los pagos y trabajan con el servicio de limpieza.deberes y responsabilidades:1. registrar invitados y asignar habitaciones2. atender las solicitudes especiales siempre que sea posible3. entender completamente y adherirse a las políticas y procedimientos adecuados de manejo de efectivo y tarjetas de crédito.4. coordina las actualizaciones del estado de la habitación con el departamento de limpieza mediante la notificación de la limpieza de todas las salidas, salidas tardías, solicitudes especiales de entradas tempranas y habitaciones de uso diurno.5. procesar registros de huéspedes6. procesar las salidas de los huéspedes7. usa la etiqueta telefónica adecuada8. informa al gerente cualquier incidente o solicitud inusual9. mantiene la limpieza y el orden del área de recepciónno se requiere experiencia previa: ¡proporcionamos capacitación pagada completa!tipo de trabajo: tiempo completopago: $ 10.00 - $ 11.00 por horabeneficios:• tiempo libre pagadocalendario:• turno de 8 horas• días festivos• turno nocturno• fines de semanaconsideraciones de covid-19:todos los empleados deben usar una máscara mientras trabajan.educación:• escuela secundaria o equivalente (preferido)experiencia:• experiencia hotelera: 1 año (preferencial)• recepción: 1 año (preferido)ubicación de trabajo:• una ubicaciónmétodo (s) de comunicación utilizado:• email• teléfono• en personaeste trabajo es ideal para alguien que es:• confiable: más confiable que espontáneo• orientado a las personas: disfruta interactuando con personas y trabajando en proyectos grupales.• adaptable / flexible: le gusta hacer trabajos que requieren cambios frecuentes de dirección• orientado a los detalles: preferiría centrarse en los detalles del trabajo que en el panorama general.• alta tolerancia al estrés: prospera en un entorno de alta presiónesta empresa describe su cultura como:• orientado a los detalles: calidad y precisión• estable: procesos tradicionales, estables y fuertes• orientado a las personas: solidario y centrado en la justicia• orientado al equipo: cooperativo y colaborativoeste trabajo es:• abierto a solicitantes que no tengan un diploma de escuela secundaria / ged• abierto a solicitantes que no tengan un diploma universitariocondiciones de beneficio:• solo los empleados de tiempo completo elegiblestrabajo remoto:• nocuidados ante el covid-19):• equipo de protección personal proporcionado o requerido• pruebas de temperatura• procedimientos de higienización, desinfección o limpieza en su lugar
    • Trabajo de gerente en hotel a full time

      Trabajo de gerente en hotel a full time

      Descripción del trabajopatrice & associates es la empresa de contratación de personal de hostelería más grande y exitosa de ee. uu. y canadá. con más de 175 oficinas, podemos ofrecerle información local sobre el mercado laboral. nos asociamos con empresas de prestigio que buscan gerentes sólidos. tenemos miles de puestos de trabajo en todo el país para gerentes de operaciones, gerentes de restaurantes y hoteles, operaciones de casinos, alimentos y bebidas, y oportunidades de nivel de director a c-suite.llámanos y conozcámonos. díganos qué está buscando en su próximo paso profesional y le avisaremos cuando esté disponible ... si aún no lo tenemos, ¡tenemos la oportunidad perfecta para usted ahora!¡por qué a la gente le encanta trabajar para esta empresa!• a los solicitantes de empleo les encanta trabajar con patrice & associates porque somos su entrenador de carrera. escribimos su currículum, lo asesoramos en el proceso, discutimos cómo puede ser la próxima oportunidad para usted, programamos entrevistas en función de su apretada agenda, le brindamos información privilegiada sobre entrevistas de trabajo y más ... ¡todo gratis!• a las empresas clientes les encanta trabajar con patrice & associates porque nos especializamos en buscar candidatos excelentes que no se encuentran en internet. le proporcionamos un grupo de candidatos altamente calificados que no podría encontrar en otro lugar. llevamos 30 años en el negocio y contamos con una enorme red y base de datos de candidatos que nos conocen y esperan conocer esa oportunidad de trabajo perfecta.descripción general del puesto y responsabilidadeschef ejecutivo: las responsabilidades del chef incluyen estudiar recetas, preparar menús y preparar platos de alta calidad. debería poder delegar tareas al personal de la cocina para garantizar que las comidas se preparen de manera oportuna. además, debe estar familiarizado con las regulaciones de saneamiento. si tienes experiencia con técnicas de cocina avanzadas e ingredientes no tradicionales, nos gustaría conocerte.gerente de restaurante: las responsabilidades del gerente de restaurante incluyen mantener los objetivos de ingresos, rentabilidad y calidad del restaurante. asegurará la operación eficiente del restaurante, así como también mantendrá altos estándares de producción, productividad, calidad y servicio al cliente.gerente del hotel: es importante que el gerente del hotel participe en todos los aspectos de las operaciones del hotel. serás tan responsable de tratar las quejas como de diseñar estrategias y preparar informes. serás una persona clave de referencia para los empleados y clientes, así como para los proveedores externos.búsqueda de ejecutivos: puestos de nivel director y c-suite en norteamérica.beneficiosdependiendo del puesto y empresa.requisitos del puesto• historial probado de gestión exitosa• capacidad para desarrollar y liderar equipos• mucha energía y actitud positiva• fuerte permanencia en el trabajo• altamente calificado en la gestión de la rentabilidad
    • Trabajo de gerente y ejecutivo en hotel - Dining Restaurant

      Trabajo de gerente y ejecutivo en hotel - dining restaurant

      Empleos de gerentes y ejecutivos de hoteles y restaurantes perth amboy, nueva jersey - nombre del puesto: gerente de restaurante / hotel o ejecutivo; ubicación: perth amboy, nj; rango de salario: $ 45000 - $ 125000. ¡aplique en línea ahora!
    • Trabajo de recepcionista de hotel a full time

      Trabajo de recepcionista de hotel a full time

      Un agente de servicios para huéspedes es responsable de saludar y registrar a los huéspedes y de sacarlos del hotel en el esfuerzo continuo del hotel para brindar un excelente servicio al huésped y una rentabilidad financiera.que estaré haciendocomo agente de servicios al huésped, usted será responsable de saludar y registrar a los huéspedes y de sacarlos del hotel en el esfuerzo continuo del hotel para brindar un excelente servicio al huésped y una rentabilidad financiera. específicamente, usted sería responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:• saludar a los huéspedes y completar el proceso de registro para incluir, entre otros, ingresar y recuperar información de la computadora, confirmación de la información del huésped y tarifa de habitación, selección de habitaciones, codificación de llaves electrónicas, promoción de programas de marketing, entrega de un paquete de bienvenida y garantía el huésped conoce la ubicación de la habitación y / o tiene un botones que lo acompaña• ayudar a los huéspedes con el check-out, lo que incluye, entre otros, garantizar que las habitaciones y los servicios se contabilicen correctamente, usar el sistema de punto de venta, manejar dinero, procesar tarjetas de crédito y débito, aceptar y registrar varias formas de pago, convertir moneda extranjera , haciendo cambios y procesando certificados y tarjetas de regalo• demostrar un conocimiento profundo de la información del hotel, incluidas, entre otras, las categorías de habitaciones, las tarifas de las habitaciones, los paquetes, las promociones, el área local y otros conocimientos generales del producto y responder a las preguntas y consultas de los huéspedes• utilizar técnicas de venta superior para promover los servicios e instalaciones del hotel y maximizar la ocupación de las habitaciones.• responder a las consultas y solicitudes de los huéspedes y resolver problemas de manera oportuna, amigable y eficiente• presentar las quejas de los huéspedes, realizar investigaciones y resolver y negociar soluciones para la satisfacción de los huéspedes.• recibir, ingresar, recuperar y transmitir mensajes a los invitadosempleador que ofrece igualdad de oportunidades / veteranos protegidos / personas con discapacidadesel contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el pago de otro empleado o solicitante. sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden divulgar el pago de otros empleados o solicitantes a personas que de otra manera no tienen acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (un ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con la obligación legal del contratista de proporcionar información.
    • Trabajo de gerente de operaciones en hotel Marriott

      Trabajo de gerente de operaciones en hotel marriott

      Fecha de publicación jan 13, 2021número de trabajo 20200051categoría de trabajo habitaciones y operaciones de servicios para huéspedesubicación newark liberty international airport marriott, 1 hotel road, newark, nueva jersey, estados unidos ver en mapacomplejos turísticos con spa en brand marriott hotelsprogramar tiempo completo¿reubicación? nortegestión del tipo de puestola cartera de marcas de marriott international incluye tanto a jw marriott como a marriott hotels.marriott hotels, la marca insignia de marriott international con más de 500 ubicaciones en todo el mundo, está impulsando el arte del hospedaje para que nuestros huéspedes puedan viajar de manera brillante. como anfitrión de marriott hotels, ayudará a mantener esta promesa al ofrecer opciones premium, estilo sofisticado y detalles bien elaborados. con sus habilidades e imaginación, juntos innovaremos y reinventaremos el futuro de los viajes. jw marriott es parte de la cartera de lujo de marriott international y consta de más de 80 hermosas propiedades en ciudades de entrada y ubicaciones de resorts distintivos en todo el mundo. jw cree que nuestros asociados son lo primero. porque si estás contento, nuestros huéspedes estarán felices. es tan simple como eso. nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde serás parte de una comunidad y disfrutarás de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. jw crea oportunidades de formación, desarrollo, reconocimiento y, lo que es más importante, un lugar donde realmente puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo. tratar a los huéspedes de manera excepcional comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. ese es the jw treatment ™.resumen de trabajoasiste en la gestión de la ejecución de todas las operaciones en los departamentos del área de habitaciones (por ejemplo, recepción, ingeniería / mantenimiento, limpieza) y gestión del personal. se esfuerza por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados y maximizar el desempeño financiero del departamento. supervisa el cumplimiento de estándares y procedimientos. lidera un equipo específico mientras ayuda a cumplir o superar los objetivos de la propiedad.perfil del candidatoeducación y experiencia• diploma de escuela secundaria o ged; 4 años de experiencia en el área de atención al huésped, recepción, limpieza o áreas profesionales relacionadas.o• título de 2 años de una universidad acreditada en administración de hoteles y restaurantes, hotelería, administración de empresas o especialización relacionada; 2 años de experiencia en el área de servicios al huésped, recepción, limpieza o área profesional relacionada.actividades principales de trabajoequipo líder de operaciones de sala• verifica que los objetivos se traduzcan al equipo en lo que respecta al seguimiento de los huéspedes y la productividad.• crea y nutre un entorno de propiedad que enfatiza la motivación, el empoderamiento, el trabajo en equipo, la mejora continua y la pasión por brindar servicio.• comprende los resultados de satisfacción de los empleados y los huéspedes y desarrolla planes de juego para atacar las áreas de necesidad y ampliar las fortalezas.• verifica que el equipo tenga las capacidades para cumplir con las expectativas.• predica con el ejemplo demostrando confianza en sí mismo, energía y entusiasmo.• ayuda a los empleados a comprender las necesidades y expectativas cambiantes de los huéspedes y a superarlas.gestión de funciones de operaciones de habitaciones de propiedad• asiste en la gestión de la ejecución de todas las operaciones en los departamentos del área de habitaciones (por ejemplo, recepción, ingeniería / mantenimiento, limpieza).• sigue el plan de recuperación y segundo esfuerzo específico de la propiedad.• publica todos los resultados de satisfacción de los huéspedes de manera oportuna, incluidos todos los formularios de satisfacción de los huéspedes, las tarjetas de comentarios y las cartas de los huéspedes.• adopta enfoques proactivos al abordar las preocupaciones de los empleados.• extiende profesionalismo y cortesía a los empleados en todo momento.• comunica / actualiza todos los objetivos y resultados con los empleados.• se reúne semestralmente con el personal en forma individual.• ayuda / enseña al equipo a programar contra los objetivos de invitados y de horas / habitaciones ocupadas.• realiza funciones laborales por horas según sea necesario.• realiza otras tareas, según se le asignen, para satisfacer las necesidades comerciales.gestión y seguimiento de actividades que afectan la experiencia del huésped• comprende la cultura de servicio de la marca.• brinda un excelente servicio al cliente al estar disponible / accesible para todos los huéspedes.• se esfuerza por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados.• adopta enfoques proactivos al tratar las inquietudes de los huéspedes.• extiende profesionalismo y cortesía a los huéspedes en todo momento.• responde oportunamente a la solicitud del departamento de servicio al cliente.• verifica que todos los miembros del equipo cumplan o superen todos los requisitos de hospitalidad.gestión de la rentabilidad• ayuda a realizar la auditoría de calidad anual requerida con el gerente general (gm) y el director regional (rd).• verifica que exista un programa de control de claves viable.• revisa los estados financieros, los informes de ventas y actividades y otros datos de desempeño para medir la productividad y el logro de metas y para determinar las áreas que necesitan reducción de costos y mejora del programa.• se esfuerza por maximizar el desempeño financiero del departamento.realización de actividades de recursos humanos• entrevista y ayuda en la toma de decisiones de contratación.• recibir
    • Trabajo de catering en hotel full time

      Trabajo de catering en hotel full time

      Servidor de comida del hotelholiday innnewark, nueva jerseybeneficios disponiblesel servidor del hotel es responsable de recibir los pedidos de alimentos y bebidas y de garantizar que los propietarios y los huéspedes sean atendidos de manera cortés y oportuna.se pueden asignar funciones adicionales al servidor de alimentos del hotel.solicite en línea.
    • Trabajo de agente de servicios en hotel

      Trabajo de agente de servicios en hotel

      Un agente de servicios para huéspedes es responsable de saludar y registrar a los huéspedes y de sacarlos del hotel en el esfuerzo continuo del hotel para brindar un excelente servicio al huésped y una rentabilidad financiera.que estaré haciendocomo agente de servicios al huésped, usted será responsable de saludar y registrar a los huéspedes y de sacarlos del hotel en el esfuerzo continuo del hotel para brindar un excelente servicio al huésped y una rentabilidad financiera. específicamente, usted sería responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:• saludar a los huéspedes y completar el proceso de registro para incluir, entre otros, ingresar y recuperar información de la computadora, confirmación de la información del huésped y tarifa de habitación, selección de habitaciones, codificación de llaves electrónicas, promoción de programas de marketing, entrega de un paquete de bienvenida y garantía el huésped conoce la ubicación de la habitación y / o tiene un botones que lo acompaña• ayudar a los huéspedes con el check-out, lo que incluye, entre otros, garantizar que las habitaciones y los servicios se contabilicen correctamente, usar el sistema de punto de venta, manejar dinero, procesar tarjetas de crédito y débito, aceptar y registrar varias formas de pago, convertir moneda extranjera , haciendo cambios y procesando certificados y tarjetas de regalo• demostrar un conocimiento profundo de la información del hotel, incluidas, entre otras, las categorías de habitaciones, las tarifas de las habitaciones, los paquetes, las promociones, el área local y otros conocimientos generales del producto, y responder a las preguntas y consultas de los huéspedes.• utilizar técnicas de venta superior para promover los servicios e instalaciones del hotel y maximizar la ocupación de las habitaciones.• responder a las consultas y solicitudes de los huéspedes y resolver problemas de manera oportuna, amigable y eficiente• presentar las quejas de los huéspedes, realizar investigaciones y resolver y negociar soluciones para la satisfacción de los huéspedes.• recibir, ingresar, recuperar y transmitir mensajes a los invitadosempleador que ofrece igualdad de oportunidades / veteranos protegidos / personas con discapacidadesel contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el pago de otro empleado o solicitante. sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden divulgar el pago de otros empleados o solicitantes a personas que de otra manera no tienen acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (un ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con la obligación legal del contratista de proporcionar información. 41 cfr 60-1.35 (c)
    • Empleo Coordinadora Limpieza tiempo completo - Marriott International

      Empleo coordinadora limpieza tiempo completo - marriott international

      Ejecute informes de habitaciones vendidas, verifique el estado de las habitaciones, determine las habitaciones discrepantes, priorice la limpieza de las habitaciones y actualice el estado de las habitaciones de huéspedes que salen. ayudar a la gerencia de limpieza en la gestión de las actividades diarias. actuar como enlace para coordinar los esfuerzos de limpieza, ingeniería, recepción y lavandería. documente y resuelva problemas con habitaciones discrepantes con la recepción. prepare y distribuya las asignaciones de habitaciones al personal de limpieza. grabe, monitoree y actualice la lista de habitaciones. asegúrese de que las habitaciones vacías y sucias se limpien en el tiempo necesario y asigne las habitaciones urgentes y las habitaciones previamente en la lista -no molestar-. complete el papeleo de limpieza requerido.
    • Trabajo de atención al cliente en hotel tiempo completo - maverick

      Trabajo de atención al cliente en hotel tiempo completo - maverick

      Descripción del trabajopropósito del trabajo:  realizar de una manera agradable, profesional y eficiente, una combinación de deberes principalmente relacionados, pero no limitados, al check-in y check-out de los huéspedes, lo que contribuye a una experiencia positiva general.responsabilidades laborales: salude, regístrese y asigne habitaciones a los huéspedes. entregue la llave de la habitación y las instrucciones del acompañante a la persona de bell o directamente al invitado, según corresponda, sin anunciar los números de habitación.responder consultas relacionadas con los servicios del hotel, el registro de huéspedes y las direcciones de compras, restaurantes, entretenimiento y viajes.mantenga registros de la disponibilidad de habitaciones y las cuentas de los huéspedes. puede hacer, confirmar y cancelar reservas para huéspedes.calcula la factura, cobra el pago y hace el cambio para los huéspedes. puede publicar cargos como habitación, comida, licor o teléfono a mano o con una máquina.marque la fecha, clasifique y clasifique el correo y los mensajes entrantes. transmitir y recibir mensajes utilizando equipos como teléfono, fax y centralita.comprender y hacer cumplir las políticas crediticias de la empresa hotelera. contabiliza todo el efectivo y realiza depósitos de acuerdo con las políticas del hotel y la empresa.tome la iniciativa de recibir a los invitados de una manera amable y cálida.si funciona como líder: (a) asuma la responsabilidad de los empleados asignados en ausencia del supervisor, (b) asigne el trabajo y asegure el desempeño adecuado de los empleados asignados.puede hacer reservas de restaurantes, transporte o entretenimiento para los huéspedes; puede depositar los objetos de valor de los huéspedes en la caja fuerte o caja de seguridad del hotel; puede solicitar flores o champán de cortesía para invitados especiales.otras funciones asignadas.habilidades de trabajo: habla con claridad y escucha con atención.utilice su juicio personal y conocimientos especializados para brindar información a las personas.comuníquese bien con muchos tipos diferentes de personas.cambie con facilidad y frecuencia de una actividad a otra, por ejemplo, de escribir a máquina, entrevistar, buscar en un directorio o usar el teléfono.utilice los ojos, las manos y los dedos con precisión mientras opera una centralita o el teclado de una computadora.cualificaciones laborales: educacióndiploma de hs o equivalente.experienciamínimo 3 meses de experiencia en hospitalidad, oficina general, cuentas por cobrar o servicio al cliente.
    • Trabajo de mantenimiento, pintura y limpieza - wyndham hotels & resort

      Trabajo de mantenimiento, pintura y limpieza - wyndham hotels & resort

      Persona de mantenimientoubicación:  orlando, fl, estados unidosnombre de la propiedad:  la quinta by wyndham orlando - surid de requisito :  11071la quinta by wyndham  ahora está buscando una  persona de mantenimiento para unirse a nuestro equipo en la ubicación de la quinta by wyndham orlando - south en orlando ,  florida .resumen de trabajoeste puesto es responsable de reparar y mantener la planta física del hotel de acuerdo con los estándares de la compañía en cuanto a calidad, limpieza, satisfacción de los huéspedes y seguridad y protección.experiencia educacionaleducaciÓn mÍnima:diploma de escuela secundaria o su equivalente. experiencia mÍnima:prefiera al menos un (1) año de experiencia en reparación general relacionada.requerimientos físicosdebe poder estar de pie y sentado durante períodos prolongados, a menudo durante un mínimo de 2 horas a la vez.debe poder caminar y subir / bajar escaleras con frecuencia aproximadamente el 50% del tiempo.en ocasiones se requiere subir y bajar escaleras.debe tener destreza general para agarrar objetos con firmeza y sencillez. algunas tareas, como el uso de pequeñas herramientas de reparación, también pueden requerir habilidades de destreza finas.debe poder arrodillarse, estirarse, gatear y girar el torso periódicamente según sea necesario para realizar las tareas requeridas.debe poder empujar y / o tirar aproximadamente el 60% del tiempo, para incluir cuando se usa un carrito para transportar ropa de cama, basura, herramientas, etc. o cuando se opera equipo como una cortadora de césped, una barredora de pavimento, una carretilla, etc.debe poder levantar y transportar regularmente hasta 65 libras sin ayuda y un máximo de 140 libras con ayuda.requerimientos generalesdebe tener conocimientos básicos de trabajo de plomería, pintura, hvac, electricidad y / u otras habilidades generales de reparación.debe mostrar muy buena organización y habilidades de gestión del tiempo.debe tener excelentes habilidades de comunicación e interpersonales con la capacidad de interactuar con muchos tipos de personalidades.debe tener buen juicio y habilidades discrecionales y trabajar con poca o ninguna supervisión.debe poder trabajar constantemente bajo presión y priorizar simultáneamente varios proyectos.debe poder hablar, leer, escribir y comprender inglés.debe poder obtener una licencia de conducir válida, actual y no probatoria si es necesario para operar el servicio de transporte / camioneta del hotel.obtenga las certificaciones requeridas localmente.
    • Empleo de limpieza interna de hotel - Hospitality Staffing Solutions

      Empleo de limpieza interna de hotel - hospitality staffing solutions

      Hospitality staffing solutionsdeberes de trabajo del ama de llaves:-amas de casa limpias para brindar una excelente satisfacción al huésped en hermosos hoteles-el ama de llaves cumple con las expectativas del hotel en cuanto a puntajes de satisfacción del servicio al huésped-proyectos de limpieza especialescompletos para ama de llaves -los turnos son típicamente de 8 a 5; debe poder trabajar los fines de semana, sin excepciones-hss o el hotel proporciona uniformes sin costo para el empleadorequisitos de trabajo de ama de llaves:-experiencia de limpieza en hoteles, hospitales o centros de vida para personas mayores, o limpieza de limpieza en edificios-el ama de llaves debe levantar hasta 40 libras y estar de pie y caminar todo el día mientras limpia.-el ama de llaves debe cumplir con la verificación de antecedentes y la prueba de detección de drogas al momento de la entrevista-3 referencias laborales anteriores con buena asistencia y confiabilidad-transporte confiable diario hacia y desde el trabajo incluyendo sábados y domingos-buena higiene y actitud profesional
    • Empleo para agente de servicio - Hilton Orlando

      Empleo para agente de servicio - hilton orlando

      Hilton orlandodescripciÓn del trabajo:un agente de servicios para huéspedes es responsable de saludar y registrar a los huéspedes y de sacarlos del hotel en el esfuerzo continuo del hotel para brindar un excelente servicio al huésped y una rentabilidad financiera.responsabilidades laborales:utilizar técnicas de venta superior para promover los servicios e instalaciones del hotel y maximizar la ocupación de las habitaciones.salude a los invitados y complete el proceso de registro para incluir, entre otros, ingresar y recuperar información de la computadora, confirmación de la información del huésped y tarifa de habitación, selección de habitaciones, codificación de llaves electrónicas, promoción de programas de marketing, entrega de un paquete de bienvenida y garantía de huésped conoce la ubicación de la habitación y / o tiene un botones que lo acompañaayudar a los huéspedes con el check-out, lo que incluye, entre otros, garantizar que las habitaciones y los servicios se contabilicen correctamente, utilizar el sistema de punto de venta, manejar dinero, procesar tarjetas de crédito y débito, aceptar y registrar varias formas de pago, convertir moneda extranjera , haciendo cambios y procesando certificados y tarjetas de regaloresponder a las consultas y solicitudes de los huéspedes y resolver problemas de manera oportuna, amigable y eficiente.recibir, ingresar, recuperar y transmitir mensajes a los invitadospresentar las quejas de los huéspedes, realizar investigaciones y resolver y negociar soluciones para la satisfacción de los huéspedesdemostrar un conocimiento profundo de la información del hotel, incluidas, entre otras, las categorías de habitaciones, las tarifas de las habitaciones, los paquetes, las promociones, el área local y otros conocimientos generales del producto y responder a las preguntas y consultas de los huéspedes.requisitos de trabajo:desde su fundación en 1919, hilton ha sido líder en la industria hotelera. hoy, hilton sigue siendo un modelo de innovación, calidad y éxito. este liderazgo continuo es el resultado de que los miembros de nuestro equipo se mantienen fieles a nuestra visión,misión y valores. específicamente, buscamos la demostración de estos valores:hospitalidad: nos apasiona ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes.integridad: hacemos lo correcto, todo el tiempo.liderazgo: somos líderes en nuestra industria y en nuestras comunidades.trabajo en equipo: somos jugadores de equipo en todo lo que hacemos.propiedad: somos los dueños de nuestras acciones y decisiones.ahora: operamos con un sentido de urgencia y disciplina
    • Oferta de empleo recepcionista de hotel - Regency Hotel

      Oferta de empleo recepcionista de hotel - regency hotel

      Descripción de la compañía¡the regency hotel está contratando! ¡sea parte de una transformación increíble solicitando con nosotros hoy!con un ambiente boutique distintivo, el regency es una opción líder entre los hoteles de miami. nuestro servicio personalizado, atención al detalle y mentalidad independiente nos diferencian de nuestros competidores.descripción del trabajolos agentes de recepción son responsables de saludar y registrar al huésped, brindar un excelente servicio al huésped durante su estadía y liquidar la cuenta del huésped al finalizar su estadía. sin embargo, el ámbito de las responsabilidades se extenderá más allá del de un agente de recepción atípico. esto permite que el agente de servicio al cliente amplíe sus habilidades y trabaje en un entorno de ritmo rápido con nuevos desafíos diarios.las responsabilidades principales incluyen:el candidato debe poseer una personalidad positiva y optimista con el deseo de brindar un excelente servicio al cliente a nuestros huéspedes.también debe tener la capacidad de realizar múltiples tareas, estar orientado a los detalles y ser capaz de resolver problemas con el fin de tratar eficazmente con los clientes internos y externos, así como cerrar las operaciones nocturnas / procedimientos de auditorías nocturnas.
    • Oferta de empleo de manager y estratega de hotel - Royal Caribbean

      Oferta de empleo de manager y estratega de hotel - royal caribbean

      Descripción del puesto resumen del puesto:dada la amplitud de itinerarios de la marca en todo el mundo, la mayoría de los huéspedes requieren vuelos para llegar a su crucero y más de la mitad de nuestros huéspedes llegan a la ciudad portuaria de salida al menos 1 día antes de la navegación para experimentar el ciudad portuaria. actualmente, una parte muy pequeña de los huéspedes compran su hotel antes y después de la navegación a través de celebrity y no tienen una experiencia seleccionada una vez que llegan. el objetivo es hacer la transición a una estrategia de generación de ganancias en la que la mayoría de los huéspedes compren sus estadías en hoteles a través de celebrity y también tengan experiencias auténticas una vez que lleguen a la ciudad.
    • Empleo para asistente de hotel de noche - Kimpton Hotel Allegro

      Empleo para asistente de hotel de noche - kimpton hotel allegro

      Kimpton hotel allegroel asistentede la casa durante la noche informe a: gerente de mantenimiento propÓsito: limpiar todas las Áreas del frente y la parte posterior de la casa para asegurar que los altos estÁndares de limpieza del hotel palomar se cumplan lasresponsabilidades: mantener la limpieza y la apariencia del hotel. proporcionar a los huÉspedes servicio de calidad de manera oportuna y amistosaresponsabilidades especÍficas:limpiar, quitar el polvo, encerar, fregar, pulir, aspirar y dar servicio al lobby del hotel diariamente de acuerdo con el procedimiento del hotel.salude a todos y cada uno de los invitados con un "buenos días" (o tarde, noche)limpiar y mantener los vestidores, los baños y la sala de descanso de los empleadoslimpiar y mantener todas las oficinas privadaslimpiar y mantener el área fuera del hotel utilizada para huéspedes y empleadoslimpiar y mantener todos los baños públicos, el área de la piscina y el gimnasio.papeleras vacías, ceniceros limpios y vacíosinforme cualquier daño, peligro, reparación y extraños en las áreas asignadasdevuelva cualquier artículo que encuentre en las habitaciones, pasillos o en la parte trasera de la casa a objetos perdidosllegue a tiempo al turno programadoresponda rápidamente a las solicitudes de los huéspedes de manera oportuna y amigable
    • Empleo para gerente general de hotel - Source One Hospitality

      Empleo para gerente general de hotel - source one hospitality

      Source one hospitalitydescripciónsource one hospitality es una empresa de contratación de gestión hotelera boutique establecida en chicago.¡actualmente estamos buscando candidatos a gerente general para nuestro socio hotelero / hotelero! ¡esta es su oportunidad de unirse a uno de los principales grupos hoteleros de chicago!calificaciones ¡en source one hospitality está buscando un gerente general de alto desempeño para una propiedad hotelera de gran volumen en chicagos loop!imprescindibles3 años de experiencia como gm en alto volumense prefiere una buena cena o una experiencia de hotelcompetencia total de p&lse prefiere un título en administración hoteleracertificación de saneamiento de illinoisgran energía y pasión por la comida y la bebida.capacidad para desarrollar y gestionar un equipo de forma eficazatención a los detallessensación de urgenciaconocimiento de ms excel, word, varios sistemas de restauración.capacidad para adaptarse y respetar la cultura de la empresa.habilidad de multitareasresponsabilidades fundamentalespronostique y planifique las necesidades operativas de alimentos y suministrossupervisar directamente todos los pedidos, la recepción y el inventario.supervisar toda la producciónasegurar una adecuada comercialización de alimentos e instalaciones.mantener y hacer cumplir los estándares de servicio.mantener condiciones sanitarias para empleados y clientes.mantener un entorno de trabajo seguro para empleados y clientes.supervisar directamente todas las entrevistas y contrataciones.supervisar la formación, la tutoría y la disciplina de los empleados.programación de empleadosrealizar revisiones de desempeño con regularidadrealizar y dirigir reuniones de empleadosinforme de nómina completo para su propiedadresponsable de todas las finanzas y controles
    • Trabajo para coordinador de viajes y turismo - Vacations To Go

      Trabajo para coordinador de viajes y turismo - vacations to go

      Vacations to go continúa creciendo después de 35 años en el negocio, ¡y nos gustaría invitarlo a unirse a nuestra familia. buscamos profesionales de ventas positivos, motivados y enérgicos que brinden un servicio al cliente inolvidable vendiendo vacaciones de ensueño, mientras construyen relaciones duraderas con nuestros clientes de todo el mundo.le proporcionaremos toda la capacitación, las herramientas y el apoyo que necesita para tener éxito, y sus días serán acelerados y gratificantes, tanto personal como financieramente. lo que hará con vacations to go: conviértase en un experto en destinos a través de una capacitación práctica integral. ayude a guiar a sus clientes de principio a fin en función de sus necesidades y preferencias. venda vacaciones internacionales a clientes que llamen desde todo el mundo. brinde un excelente servicio al cliente para desarrollar y administrar su propio libro de negocios personal. construya relaciones a largo plazo con los clientes que resulten en años de clientes habituales. 
    • Trabajo para agente de viajes - Vacations To Go

      Trabajo para agente de viajes - vacations to go

      Usted brindará un servicio al cliente inolvidable vendiendo vacaciones de ensueño, mientras construye relaciones duraderas con nuestros clientes de todo el mundo. le proporcionaremos toda la capacitación, las herramientas y el apoyo que necesita para tener éxito, y sus días serán acelerados y gratificantes, tanto personal como financieramente. qué hará como representante de viajes: conviértase en un experto en destinos a través de una capacitación práctica integral. ayude a guiar a sus clientes de principio a fin en función de sus necesidades y preferencias. venda vacaciones internacionales a clientes que llamen desde todo el mundo. brinde un excelente servicio al cliente para desarrollar y administrar su propio libro de negocios personal. construya relaciones a largo plazo con los clientes que resulten en años de clientes habituales. lo que vacations to go tiene para ofrecerle: sin llamadas en frío, todas las llamadas son entrantes. potencial de ganancias ilimitado: gane $ 40k- $ 125k + diversión vendiendo. $ 3500 por mes garantizados durante los primeros 6 meses, o comisión, lo que sea mayor.fantásticos beneficios de viaje, incentivos y bonificaciones disponibles. seguro y 401k con igualación de la compañía disponible. atmósfera divertida con código de vestimenta relajado.oportunidades de crecimiento y avance profesional requisitos laborales requisitos mínimos: debe poder viajar diariamente; este es un puesto de tiempo completo en la oficina, ubicado en el área de houston / galleria. experiencia en ventas y / o servicio al cliente o título universitario de 4 años buenas habilidades de comunicación verbal y escrita conocimientos de internet y computación calificaciones preferidas: experiencia en un entorno de ventas basado en comisiones experiencia en administración de clientes / cuentas experiencia en un entorno de ritmo rápido vacations to go se ha ganado una reputación estelar con todas las empresas de vacaciones líderes en el mundo a través de años de excelencia en ventas y servicio. desde nuestra sede en houston, texas, nuestros consultores altamente capacitados venden cruceros oceánicos, cruceros fluviales, tours acompañados y paquetes aéreos y de hotel a clientes en más de 165 países. tenemos el mejor equipo de profesionales de ventas de viajes de la industria. nuestros más de 800 empleados provienen de una variedad de orígenes, pero tienen una cosa en común: ¡les encanta hacer feliz a la gente! para promover estilos de vida más saludables, vacations to go se enorgullece de ser un lugar de trabajo libre de humo.
    • Empleo para contador con experiencia en hoteles - AppleOne

      Empleo para contador con experiencia en hoteles - appleone

      Una firma estable y reconocible busca un contador senior. utilizan galaxy, pero siempre que un candidato haya tenido alguna experiencia con hoteles o bienes raíces, esto es aceptable. appleone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. de conformidad con las leyes y ordenanzas de oportunidad justa estatales y municipales aplicables, consideraremos candidatos calificados para empleo con antecedentes de arresto y condena.este empleo es de tiempo completo.
    • Trabajo para director de viajes - Pyramid Hotel Group

      Trabajo para director de viajes - pyramid hotel group

      Descripción general del trabajo: solicite de forma proactiva cuentas que proporcionen personal transitorio de negocios y tripulación de aerolíneas y afines que garantice la maximización de los ingresos para lograr y / o superar los objetivos de ingresos presupuestados.deberes y responsabilidadesadministre cuentas para lograr la satisfacción de los huéspedes y solicitar negocios nuevos y pasados ??para garantizar que se logren o superen todos los objetivos de ingresos.responsable de solicitar nuevos tripulantes transitorios y de aerolíneas y cuentas de ventas relacionadas, entretener y mantener relaciones con cuentas existentes para cumplir y superar los objetivos de ingresos en habitaciones, alimentos, bebidas y alquiler de habitaciones.solicite cuentas nuevas y existentes para cumplir y superar los objetivos de ingresos a través de prospección telefónica, llamadas de ventas externas, inspecciones del sitio y comunicación escrita.nivel avanzado de producción de ingresos por salas mediante la solicitud directa de negocios mediante prospección agresiva, presentaciones de ventas, desarrollo de contratos, negociación y cierre de ventas.maximice los ingresos vendiendo todas las facetas del hotel, tanto de forma oral como escrita a clientes anteriores, actuales y potenciales.maneje los detalles de la cuenta de modo que todos los aspectos pertinentes de la solicitud y el cierre estén completos y documentados. coordinar la participación de varios departamentos en el servicio de cuentas.desarrollar y realizar presentaciones de ventas verbales persuasivas a posibles clientes.preparar información, reunirse con y entretener a los clientes según lo considere apropiado el negocio potencial de esa cuenta.comuníquese tanto verbalmente como por escrito para proporcionar una dirección clara a todos los departamentos del hotel para garantizar una alta calidad de servicio a los clientes.preparar correspondencia a clientes, informes de reservas internas y mantenimiento de archivos.participe en la reunión de revisión comercial diaria, reunión de estrategia, reunión de ventas, capacitación y otras reuniones relacionadas con las ventas según sea necesario.asista a ferias comerciales, eventos comunitarios y reuniones de la industria.conocimiento avanzado de las tendencias del mercado, competencia y clientes clave del hotel.cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular.realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que se le asigne. experiencia, habilidades y conocimientose requiere educación secundaria o equivalente. se prefiere una licenciatura.se prefieren más de 3 años de experiencia en ventas, específicamente en los segmentos de negocios transitorios y de aerolíneas.debe tener experiencia en un hotel de calidad y tamaño similar, con conocimiento preferido del mercado de los Ángeles.requiere buenas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. debe poder hablar, leer, escribir y comprender inglés. debe poseer habilidades informáticas, incluido, entre otros, el uso de productos microsoft word, excel e isaac. conocimientos avanzados de habilidades de ventas, gestión de ingresos, formación y motivación de pares.conocimientos avanzados de hotelería y mercado competitivo.capacidad para ejecutar planes de acción adecuados.deseo de participar como parte de un equipo.debe estar dispuesto a "colaborar" y ayudar a los compañeros de trabajo con sus deberes laborales y ser un jugador de equipo.conocimiento de las operaciones del hotel, incluidos planes de marketing, programas de seguridad y protección, relaciones laborales y de personal, preparación de planes de negocios, reparaciones, mantenimiento, previsión presupuestaria, programas de garantía de calidad, ley de hospitalidad y planificación a largo plazo.habilidades de liderazgo para motivar y desarrollar al personal y asegurar el cumplimiento de las metas.capaz de establecer prioridades, planificar, organizar y delegar.habilidades de comunicación escrita para ser concisas, bien organizadas, completas y claras.capacidad para trabajar de forma eficaz con limitaciones de tiempo y plazos.dominio del idioma inglés tanto escrito como verbal.

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